Cuando buscas tu siguiente puesto después de una trayectoria larga, una cifra nacional ayuda poco si no sabes dónde se registra la contratación, qué empresas participan y qué funciones tienen más peso. La edición de agosto de 2026 del Observatorio del Empleo Directivo permite mirar esas preguntas con datos del SEPE.
Entre enero y agosto se registraron en España 33.527 contratos para puestos de dirección, frente a 31.751 en el mismo periodo de 2025: un crecimiento del 5,6 %. El conjunto de los contratos aumentó un 4,9 %. En agosto se registraron 2.822, frente a 2.618 en agosto de 2025. El acumulado ofrece contexto para leer el mes sin confundir estacionalidad con tendencia.
Madrid y Barcelona concentran la mitad
La Comunidad de Madrid y la provincia de Barcelona reúnen el 50,3 % de los contratos para puestos de dirección registrados entre enero y agosto de 2026, frente al 48,6 % del mismo periodo de 2025. Madrid aporta 10.203 contratos y Barcelona, 6.649.
Para quien busca fuera de esos territorios, la concentración es un dato relevante sobre la distribución de la contratación. La provincia corresponde al centro de trabajo, no al domicilio de quien firma. Tampoco identifica si el puesto permite trabajar a distancia. Estos datos, por sí solos, no justifican una decisión de traslado.
Fuera de ese núcleo hay diferencias. Valencia registra 1.733 contratos, un 15,1 % más que un año antes; Sevilla, 896, un 12,3 % más; e Illes Balears, 1.215, un 3,1 % menos. El volumen y la variación responden a preguntas distintas: crecer más deprisa no equivale a registrar más contratos.
La pyme tiene un peso visible como empleador
La búsqueda de un puesto de dirección suele evocar grandes organizaciones. El reparto por tamaño permite ampliar esa imagen: las microempresas concentran el 29,8 % de los registros; las pequeñas, el 32,4 %; y las medianas, el 20,9 %. Las grandes representan el 13,9 % y en el 3,0 % no consta el tamaño.
Este desglose utiliza una base de 33.984 registros, porque incluye conversiones a indefinido. Es distinta de los 33.527 contratos iniciales utilizados en el total, las provincias y los tipos de puesto. El reparto por sectores utiliza también esa base de 33.984.
Para un profesional con experiencia, este reparto muestra que la contratación para puestos de dirección se extiende por empresas de tamaños diversos. No permite saber qué autonomía, presupuesto o equipo corresponde a cada puesto, ni si una empresa concreta tiene ahora una vacante.
Qué funciones aparecen con más frecuencia
Las direcciones de departamentos administrativos y comerciales reúnen 17.239 contratos, el 51,4 % del total. Es una categoría amplia que abarca funciones como finanzas, recursos humanos, comercial y marketing; el dato agregado no distingue el peso de cada una.
Las direcciones de producción y operaciones representan el 22,2 %, con 7.430 contratos. La gerencia de alojamiento, restauración y comercio supone el 14,1 %. Este mapa ayuda a situar una trayectoria funcional, pero no mide las probabilidades de selección de un candidato ni ofrece resultados específicos por edad.
Los sectores describen el reparto actual
El comercio mayorista y minorista concentra el 14,9 % de los registros de la base sectorial, seguido de las actividades profesionales, científicas y técnicas, con el 13,0 %, y la hostelería, con el 12,5 %. Son actividades de la empresa empleadora: no deben confundirse con la función del puesto.
Qué puedes concluir para tu búsqueda
El Observatorio permite situar geografía, tamaño de empresa y función en una misma lectura del mercado. No permite cruzarlos para afirmar qué combinación ofrece más oportunidades. Tampoco recoge salarios, vacantes disponibles ni nombres de empresas.
Se cuentan contratos para puestos de dirección según la ocupación declarada por la empresa. Un contrato no equivale a una persona y esta estadística no identifica los contratos especiales de alta dirección. Su utilidad es aportar contexto contrastable a la búsqueda, sin convertir el volumen registrado en una promesa individual.
Puedes consultar la edición completa de agosto de 2026 y su nota de prensa.
Origen de los datos: SEPE (Estadística de Contratos, enero de 2025 a agosto de 2026). Elaboración: Observatorio del Empleo Directivo de ZenitJob.