Estas Condiciones de Uso (en adelante, las «Condiciones») regulan el acceso, el registro, la contratación y la utilización de la plataforma ZenitJob, accesible en zenitjob.com (en adelante, la «Plataforma» o el «Servicio»). El uso de la Plataforma atribuye la condición de usuario (en adelante, el «Usuario») e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de estas Condiciones. Si no estás de acuerdo con ellas, te rogamos que no utilices el Servicio.
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa de que la Plataforma es titularidad de:
| Dato | Información |
|---|---|
| Titular | Total Market Services, SL |
| CIF | B65514739 |
| Domicilio | Pasaje Mar de Alborán, 4 local 6, 08918 Badalona (Barcelona) |
| Correo electrónico | info@zenitjob.com |
| Asuntos legales | legal@zenitjob.com |
| Sitio web | zenitjob.com |
ZenitJob es una plataforma en línea orientada a profesionales que les ayuda a organizar y optimizar su búsqueda de empleo. El Servicio incluye, entre otras, las siguientes funcionalidades:
El alcance concreto de las funcionalidades disponibles depende del plan contratado, según se detalla en la página de planes y precios. ZenitJob es una herramienta de apoyo: no garantiza la obtención de un empleo, de una entrevista ni de respuesta alguna por parte de terceros, ni intermedia en la relación entre el Usuario y los empleadores.
Para acceder a la mayoría de las funcionalidades es necesario crear una cuenta. El Usuario se compromete a:
El registro está reservado a personas mayores de 18 años con capacidad legal para contratar. La cuenta es personal e intransferible. El Usuario es responsable de toda la actividad que se realice a través de su cuenta.
El Usuario se obliga a hacer un uso lícito y diligente del Servicio. En particular, queda prohibido:
ZenitJob ofrece un plan gratuito con funcionalidades limitadas y planes de pago con prestaciones ampliadas. Los precios, las características y, en su caso, los límites de uso de cada plan se describen en la página de planes y precios, que forma parte integrante de estas Condiciones.
Todos los precios se muestran en euros (€) e incluyen, cuando proceda, los impuestos indirectos aplicables. El proceso de contratación se realiza en línea: el Usuario selecciona el plan, revisa el resumen del pedido y confirma el pago. La confirmación de la compra se remite por correo electrónico, junto con la factura o el justificante correspondiente.
Los pagos se procesan a través de la pasarela de pago segura Stripe Payments Europe, Ltd., proveedor especializado en el tratamiento de transacciones en línea. ZenitJob no almacena en sus sistemas los datos completos de las tarjetas de pago: dichos datos son tratados directamente por la pasarela conforme al estándar de seguridad PCI-DSS.
El Usuario garantiza que el medio de pago utilizado es de su titularidad o que cuenta con autorización legítima para emplearlo. En caso de impago, devolución o contracargo improcedente, ZenitJob podrá suspender el acceso a las funcionalidades de pago. Para más información sobre seguridad, consulta nuestra página de prevención del fraude.
De conformidad con el Real Decreto Legislativo 1/2007, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, el Usuario que tenga la condición de consumidor dispone de un plazo de 14 días naturales desde la contratación para desistir del contrato sin necesidad de justificación.
No obstante, al tratarse de la prestación de un servicio digital, el Usuario reconoce y acepta que, si solicita el inicio inmediato de la prestación y la utiliza durante el periodo de desistimiento, perderá el derecho de desistimiento una vez el servicio haya sido completamente ejecutado, o bien abonará un importe proporcional a la parte ya prestada, conforme al artículo 102 y siguientes de dicha norma.
Para ejercer el desistimiento, basta con remitir una comunicación inequívoca a legal@zenitjob.com dentro del plazo indicado.
Los planes de pago se contratan como una suscripción de renovación automática. Salvo cancelación previa por parte del Usuario, al finalizar cada periodo (mensual o anual, según el plan elegido) la suscripción se renueva automáticamente por un periodo igual y ZenitJob carga en el medio de pago el importe vigente del plan. El importe, la periodicidad y el carácter automático de la renovación se informan de forma clara y previa a la confirmación del pago.
El Usuario puede cancelar la renovación en cualquier momento, de forma sencilla y en un clic, desde su perfil, sin permanencia ni penalizaciones. La cancelación surte efecto al final del periodo en curso: el Usuario conserva el acceso a las funcionalidades contratadas hasta esa fecha y no se le vuelve a cobrar. La cancelación de un periodo ya iniciado no da derecho a reembolso, salvo lo previsto en la cláusula de desistimiento o cualesquiera condiciones más favorables que ZenitJob ofrezca expresamente en la página de planes.
Algunas funcionalidades de ZenitJob utilizan sistemas y modelos de inteligencia artificial generativa. La interfaz identifica estas funciones para que el Usuario sepa cuándo interactúa con IA o recibe contenido generado o asistido por ella.
Todos los elementos de la Plataforma (código, diseño, interfaz, marcas, logotipos, textos, estructura y bases de datos) son titularidad de Total Market Services, SL o de sus licenciantes, y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial. Queda prohibida su reproducción, distribución, transformación o comunicación pública sin autorización expresa.
El Usuario conserva la titularidad de los contenidos que aporta (datos del currículum, textos, candidaturas, etc.). Al utilizar el Servicio, concede a ZenitJob una licencia limitada, no exclusiva y revocable para tratar dichos contenidos con la única finalidad de prestar el Servicio. El Usuario garantiza que dispone de los derechos necesarios sobre el contenido que aporta y que este no infringe derechos de terceros.
El tratamiento de los datos personales del Usuario se rige por nuestra Política de Privacidad, elaborada conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Te recomendamos su lectura.
ZenitJob procura mantener el Servicio disponible de forma continuada, pero no garantiza la ausencia de interrupciones, errores o indisponibilidades derivadas de mantenimiento, fallos técnicos o causas de fuerza mayor. En la máxima medida permitida por la ley, ZenitJob no será responsable de:
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