Cuando buscas tu siguiente puesto después de una trayectoria larga, una cifra nacional ayuda poco si no sabes dónde se registra la contratación, qué empresas participan y qué funciones tienen más peso. La edición de septiembre de 2026 del Observatorio del Empleo Directivo permite mirar esas preguntas con datos del SEPE.
Entre enero y septiembre se registraron en España 38.942 contratos para puestos de dirección, frente a 36.825 en el mismo periodo de 2025: un crecimiento del 5,7 %. El conjunto de los contratos aumentó un 4,8 %. En septiembre se registraron 5.415, frente a 5.074 en septiembre de 2025. El acumulado ofrece contexto para leer el mes sin confundir estacionalidad con tendencia.
La empresa grande crece casi cuatro veces más rápido que el resto
El dato que más separa a unas empresas de otras este año es el tamaño. Las empresas grandes pasan de 4.902 registros en enero-septiembre de 2025 a 5.676 en 2026, y su peso sube del 13,1 % al 14,4 %. Las microempresas pasan de 11.370 a 11.617, y su peso baja del 30,4 % al 29,4 %.
Conviene leerlo con cuidado: la microempresa no deja de contratar para puestos de dirección, registra más que el año pasado. Lo que ocurre es que crece mucho más despacio, así que pierde peso relativo. Sumando micro, pequeñas y medianas, el crecimiento es casi cuatro veces menor que el de las grandes.
Este desglose utiliza una base de 39.477 registros, porque incluye conversiones a indefinido. Es distinta de los 38.942 contratos iniciales utilizados en el total, las provincias y los tipos de puesto. El reparto por sectores utiliza también esa base.
El desglose por tamaño solo puede calcularse para 2025 y 2026, así que esta comparación describe el año en curso frente al anterior y no permite afirmar que el desplazamiento hacia la empresa grande sea nuevo. Tampoco dice qué autonomía, presupuesto o equipo corresponde a cada puesto, ni si una empresa concreta tiene ahora una vacante.
Madrid y Barcelona superan la mitad
La Comunidad de Madrid y la provincia de Barcelona reúnen el 51,0 % de los contratos para puestos de dirección registrados entre enero y septiembre de 2026, frente al 49,2 % del mismo periodo de 2025. Madrid aporta 12.131 contratos y Barcelona, 7.740.
Para quien busca fuera de esos territorios, la concentración es un dato relevante sobre la distribución de la contratación. La provincia corresponde al centro de trabajo, no al domicilio de quien firma. Tampoco identifica si el puesto permite trabajar a distancia. Estos datos, por sí solos, no justifican una decisión de traslado.
Fuera de ese núcleo hay diferencias. Valencia registra 1.995 contratos, un 13,2 % más que un año antes; Sevilla, 1.023, un 12,4 % más; e Illes Balears, 1.327, un 3,4 % menos. El volumen y la variación responden a preguntas distintas: crecer más deprisa no equivale a registrar más contratos.
Qué funciones aparecen con más frecuencia
Las direcciones de departamentos administrativos y comerciales reúnen 20.221 contratos, el 51,9 % del total. Es una categoría amplia que abarca funciones como finanzas, recursos humanos, comercial y marketing; el dato agregado no distingue el peso de cada una.
Las direcciones de producción y operaciones representan el 22,3 %, con 8.679 contratos. La gerencia de alojamiento, restauración y comercio supone el 13,6 %. Este mapa ayuda a situar una trayectoria funcional, pero no mide las probabilidades de selección de un candidato ni ofrece resultados específicos por edad.
Los sectores describen el reparto actual
El comercio mayorista y minorista concentra el 14,9 % de los registros de la base sectorial, seguido de las actividades profesionales, científicas y técnicas, con el 13,0 %, y la hostelería, con el 12,1 %. Son actividades de la empresa empleadora: no deben confundirse con la función del puesto.
Qué puedes concluir para tu búsqueda
El Observatorio permite situar geografía, tamaño de empresa y función en una misma lectura del mercado. No permite cruzarlos para afirmar qué combinación ofrece más oportunidades. Tampoco recoge salarios, vacantes disponibles ni nombres de empresas.
Si llevas meses dirigiéndote a empresas medianas de tu provincia sin respuesta, estos datos no explican tu caso, pero sí describen un mercado que se concentra en empresas más grandes y en dos provincias. Es una pregunta que merece la pena hacerse antes de concluir que el problema es el currículum.
Se cuentan contratos para puestos de dirección según la ocupación declarada por la empresa. Un contrato no equivale a una persona y esta estadística no identifica los contratos especiales de alta dirección regulados por el Real Decreto 1382/1985. Su utilidad es aportar contexto contrastable a la búsqueda, sin convertir el volumen registrado en una promesa individual.
Puedes consultar la edición completa de septiembre de 2026 y su nota de prensa.
Origen de los datos: SEPE (Estadística de Contratos, enero de 2025 a septiembre de 2026). Elaboración: Observatorio del Empleo Directivo de ZenitJob.